Jika Kita Menjadi Pemimpin (Part 1)

Pemimpin selalu menjadi sorotan utama, terutama ditempat dia memimpin. Apakah itu keburukannya, ataupun kebaikannya, namun dengan pandangan yang berbeda dari setiap personal ataupun kelompok. Pemahaman seorang pemimpin yang baik ataupun buruk memang sangat relatif, apalagi keinginan setiap orang pun berbeda-beda. Sehingga dalam memang sangat dibutuhkan pemimpin yang bukan hanya bisa memuaskan keinginan anggota, bawahan, atau rakyatnya. Karakter ketulusan, kesungguhan, komitmen dan tanggung jawab menjadi poin penting dalam menjadi seorang pemimpin.

1. Pengertian Pemimpin

    Dalam kamus bahasa indonesia, pemimpin diartikan pemimpin pe.mim.pin

[n] (1) orang yg memimpin: ia ditunjuk menjadi ~ organisasi itu; (2) petunjuk; buku petunjuk (pedoman). Atau dapat diartikan pemimpin adalah orang yang memimpin dalam suatu organisasi dengan ditunjuk sesuai aturan yang berlaku. Dalam makna memimpin berarti dapat disimpulkan juga pemimpin lah yang membawa arah pergerakan dari organisasi atau kelompok yang dipimpinnya.

Dalam bahasa inggris pemimpin dikatakan dengan bentuk kata "Leader" yang diartikan dalam oxford sebagai berikut :

• the person who leads or commands a group, organization, or country:the leader of a protest groupa natural leader
• (also Leader of the House)British a member of the government officially responsible for initiating business in Parliament.
• the person or team that is winning a sporting competition at a particular time:Nora was up among the leaders
• an organization or company that is the most advanced or successful in a particular area:a leader in the use of video conferencing

yang dapat diartikan bahwa pemimpin adalah seseorang yang memimpin atau menggerakan suatu kelompok, organisasi, ataupun negara. Keduanya hampir memiliki makna yang sama dalam teoritisnya, bagaimana dengan pemaknaan dalam keseharian kita? masalahnya adalah banyak bentuk pemimpin yang dibutuhkan dalam kehidupan keseharian kita. Termasuk juga memimpin diri kita sendiri dari partikel yang paling kecil dan kemudian baru bisa menjadi pemimpin dalam kelompok pertemanan, organisasi kecil, kelas, grup kerja, keluarga, perusahaan, organisasi besar seperti partai, negara dan mungkin saja menjadi pemimpin dunia ini. Semua memiliki pengertian yang terus berkembang. Namun melihat kebutuhan dasarnya, pemimpin juga dapat kita sebut seorang yang bertugas mengarahkan, menggerakkan, memantau, dan memutuskan dimanapun dia berada. Terutama dapat kita lihat ketika kita memimpin diri kita sendiri. Jika seseorang belum bisa mengarahkan, menggerakkan, memantau dan memutuskan akan dirinya sendiri maka dia belum bisa dikatakan telah memimpin dirinya sendiri. Seseorang yang dikatakan dapat memimpin dirinya sendiri adalah seseorang yang dapat mengarahkan, menggerakkan, memantau dan memutuskan hal-hal tentang dirinya dalam menuju hal yang baik dan positif tentunya sesuai tujuan hidup yang diputuskannya.

           Mengambil dasar kepemimpinan karakter pribadi atau pemimpin diri sendiri, merupakan pokok dasar pengertian awal agar kita bisa menjadi pemimpin nantinya, entah dimanapun kita berada. Keberhasilan kepemimpinan kita berdasar dari kemampuan diri seseorang memimpin dirinya sendiri ke arah yang lebih baik. Menilik kembali dari bentuk karakter seseorang yang memiliki perilaku tidak baik dalam organisasi seperti korupsi, pelanggaran HAM, dan hal negatif lainnya. Kemungkinan besar organisasasi yang dipimpinnya dapat mengarah pada pola pergerakan yang sama. Maka cukup banyak orang mengartikan bagaimana bentuk karakter pemimpin itu dalam suatu kelompok, maka begitulah arah pergerakan kelompok tersebut akan berjalan. Itu berarti sama dengan bahwa bagaimanapun besar kecilnya suatu organisasi, kelompok, keluarga, atau negara, semua lebih bergantung pada karakter sang pemimpin, karena pemimpinlah yang memutuskan dan mengarahkan suatu gerakan dalam kelompok tersebut.

Referensi: http://kamusbahasaindonesia.org/pemimpin#ixzz225hZGpCX

                       

                  http://oxforddictionaries.com/definition/english/leader?q=leader

Mengatasi Bosan saat Bekerja

Kebosanan adalah hal yang sering melanda ketika kita bekerja. Faktor inilah yang selalu membuat kita selalu ingin berhenti atau berganti pekerjaan, padahal sebenarnya ada hal-hal yang bisa kita lakukan supaya tidak terlalu merasa bosan saat bekerja. Selain supaya berpengaruh pada karir kita yang akan dieprtimbangkan oleh perusahaan apabila semakin lama kita bekerja pada suatu perusahaan tentu mereka akan menghargai loyalitas dan pengalaman kita di perusahaan itu dengan pendapatan dan tingkatan yang lebih baik.
Sehingga pengaruh lamanya pekerjaan yang kita miliki akan berpengaruh pada kenaikan jenjang pekerjaan kita. Jadi saya akan berbagi cara-cara supaya kita tidak mudah merasa bosan saat bekerja, sehingga anda akan terus bersemangat saat bekerja. Apakah itu?

1. Ambilah target jenjang karir di Pekerjaan anda

    Setiap orang tentu akan naik pangkat, mengembangkan karir dengan jenjang dan waktu tertentu yang berbeda-beda di setiap pekerjaan dan jabatannya. Sehingga ketika anda bekerja, anda perlu merencanakan target atau tujuan target anda, misalnya anda adalah seorang teller di suatu bank, guru pengajar, atau staf di suatu divisi. Sebaiknya anda menargetkan diri anda di posisi yang ingin anda capai. Misalnya saja anda ingin menargetkan menjadi Manager, maka anda perlu mengukur berapa lama anda bekerja dan cara-cara supaya anda bisa mencapai target menjadi manager itu. Misalnya anda kalkulasi menjadi manager di perusahaan anda harus selalu bekerja dengan baik, jarang melakukan kesalahan, mencari pengalaman sebanyak-banyaknya dan memiliki hubungan baik dengan setiap staf dan atasan dan anda yakin bisa mencapainya dengan bekerja selama 4 tahun. maka anda mencatat itu semua dalam target kerja anda dan bersemangat bekerja untuk meraih target anda tersebut. Hal ini akan menambah semangat anda yang dapat menghilangkan rasa bosan anda. Sebaiknya tulis dan bentangkan tulisan dan target anda dalam diary, meja, dan terutama dalam pikiran anda.

2. Jalin Hubungan yang baik dengan rekan anda
   
     Saya yakin setiap pekerjaan memiliki rekan, hal baik bila anda memiliki teman sebangku, satu ruangan atau yang lainnya. Sebaiknya anda menjaga hubungan baik dengan mereka,sehingga ketika anda suntuk bekerja, anda dapat membuat suasana lebih baik dan nyaman ketika bergabung, berkomunikasi, dan berbicara sekendar canda tawa untuk membuat suasana tidak bosan. Bila anda memiliki rekan yang tidak begitu bergaul dengan anda janglah semakin menjauhkan diri. Tetapi sebaiknya anda tetap berusaha baik dan mendekatkan diri sebagai rekan kerja, tetapi saran saya sebaiknya jangan jadikan rekan dekat anda sebagai pacar atau sahabat yang terlalu dekat. Buat hubungan baik sekedar sebagai mitra atau rekan kerja. Apabila anda membuat hubungan yang terlalu dekat kemungkinan saat tiba-tiba anda putus hubungan atau terdapat masalah justru semakin memperkeruh kondisi lingkungan kerja anda. Maksud saya, anda menjaga hubungan baiks sebagai mitra dan rekan kerja tetap boleh dekat, misalnya bisa makan siang bersama, saling membantu saat pekerjaan, teman ngobrol atau diskusi pekerjaan dan hal-hal ringan lainnya. Itu akan lebih baik dan anda pun akan merasa lebih nyaman saat bekerja.

3. Atur Suasana dan tempat kerja anda.

    Terutama untuk anda yang memiliki meja atau ruangan kerja sendiri. Pengaturan tempat kerja anda akan membuat anda lebih merasa nyaman dan tidak bosan, sesekali jika perlu juga sangat baik bila anda menyempatkan diri merubah suasana ruangan anda supaya lebih membuat anda tidak canggung dsan bosan pada ruangan anda, bahkan justru anda merindukan ruangan kerja anda yang mungkin memang membuat anda merasa sangat nyaman. Sehingga rasa bosan pun justru menjauh dari diri anda.  Enjoy your place.

4. Simpan kenangan/piagam/ hasil pekerjaan anda.
 
    Misalnya anda memiliki foto-foto kenangan saat tour perusahaan, hasil pekerjaan yang paling baik (misalnya berita halaman depan untuk wartawan) dan lainnya yang menjadi suatu penghargaan dan kenangan terindah dalam pekerjaan anda. Sehingga anda merasakan suatu sensasi dan kepuasan tersendiri setelah bekerja di perusahaan atau tempat kerja anda tersebut.

Itulah beberapa saran dari saya supaya anda bisa bekerja dengan nyaman dan tidak mudah merasa bosan, karena kenyamanan dan suasana yang menyenangkan akan membuat rasa bsoan semakin menjauhi anda. Tetapi tentu anda harus menyesuaikan dengan tempat anda bekerja. Selain itu, sebaiknya anda sudah dalam pekerjaan dan perusahaan yang tepat sesuai harapan dan keinginan anda. sehingga anda tidak akan merasa kecewa dan sedih dalam menjalankan pekerjaan anda.

Goo Luck for Your Job.
Enjoy your work.


PESAN TIKET PESAWAT DALAM DAN LUAR NEGERI KLIK LINK INI !
http://www.kiostiket.com/?id=agus-tiket

Cara Memperoleh hal Positif Saat Bekerja di Kantor

Kini sedang marak dan trend untuk bekerja di kantor membuat banyak orang justru salah mengartikan dengan anggapan bekerja di kantor lebih santai dan hanya duduk saja. Sehingga kebanyakan justru terus berpindah-pindah kerja dan tidak betah saat bekerja di kantor atau dimanapun mereka berada.

Padahal ada hal-hal yang perlu kita perhatikan saat bekerja di kantor agar memperoleh hasil maksimal dan positif saat kita bekerja sebagai karyawan ataupun atasan. Sehingga saya ingin mmemberikan sedikit tips bagaimana sebaiknya anda bekerja di kantor.

1. Tentukan pilihan pekerjaan terbaik anda.
    Banyak orang asal mencari kerja dan tidak memperdulikan antara kecocokan kerja dan ssifat mereka sehingga mereka tidak memperoleh rasa puas dan nyaman saat bekerja yang biasanya hanya tergiur karena mencari gaji atau pendapatan yang lebih besar. Jika diperhatikan, untuk apa kita bekerja di kantor dengan pendapatan yang besar, namun justru kita merasa tidak nyaman dengan pekerjaan itu, karena jusstru hal ini akan berdampak negatif pada mental diri kita dan tentu saja membuat tidak maksimal saat anda bekerja.

   Saran saya, sebaiknya pikirkanlah terlebih dahulu pekerjaan yang anda sukai dan cocok dengan karaskteristik anda, sehingga ketika anda bekerja nanti anda pun akan merasa nyaman dan memberikan hasil positif kedepannya. Semakin anda bekerja dengan baik dalam pekerjaan anda, saya yakin perkembangan karir anda pun akan semakin baik.

2. Jangan terlalu bersantai saat bekerja
    Kenyamanan bekerja di kantor yang lebih sering bekerja dengan duduk membuat kita merasa malas melakukan berbagai hal selain duduk. Namun hal itu justru merupakan hal yang tidak baik dalam bekerja, selain merusak kesehatan tubuh yang kurang gerak, juga dapat menimbulkan respon negatif dari berbagai pihak. anda akan dianggap tidak mau bergaul atau terlalu santai dalam bekerja.

3. Jaga Hubungan baik dengan rekan kerja
    Rekan kerja anda mungkin saat itu tidak memberikan anda pendapatan lebih, tetapi sebaiknya lakukan komunikasi dan pergaulan yang baik dengan seluruh karyawan atau rekan kerja anda, selain akan menimbulkan hal positif tentang anda dalam bekerja, juga akan dapat membantu anda apabila suatu saat anda membutuhkan bantuan mereka.

4. Terjun ke Lapangan
     Apabila anda merupakan pekerja kantor yang mendata atau mandor, manager atau sebagainya. Usahakan sessering mungkin melakukan pengecekan dan terjun langsung kelapangan, baik untuk melakukan pemantauan juga sebaiknya lakukan komunikasi dan menjaga hubungan yang baik dengan bawahan dan rekan kerja, sehingga anda akan terlihat bekerja dengan baik dan maksimal. Anda juga dapat melihat langsung hasil kerja dan pendataan yang anda lakukan.

5. Jangan menjilat
    Arti menjilat disini adalah anda terlalu mencari perhatian atasan anda dan berpura-pura bekerja keras dan membantu banyak hanya saat ada atasan atau boss saja. Sebaiknya bekerjalah dengan semaksimal mungkin bersama-sama rekan anda, atasan anda, maupun bawahan anda. Usahakan dekat dengan semua pihak, termasuk satpam keamanan, office boy, cleaning service dan lainnya agar membuat anda merasa nyaman dimanapun anda berada. Jika anda hanya baik pada satu personal dan karena ada maunya saja, hal itu hanya menyebabkan anda semakin tidak disukai dan bila diketahui oleh orang tersebut maka anda justru bukan mendapat hal positif, tetapi justru hasil negatif. Jadi bekerjalah dengan sebaik-baiknya kepada siapapun.

6. Bantulah rekan kerja anda
    Kebanyakaan orang yang bekerja selalu mengatakan sedang sibuk atau tidak bisa ketika diminta bantuan, banyak alasan itu biasanya karena tidak mau membantu teman atau rekan yang kesusahan. Sebaiknya jangan lakukan hal itu, bantulah teman atau rekan sekantor anda bila mereka membutuhkan bantuan, meninggalkan perkejaan anda sekitar 10 menit untuk membantu mereka sangatlah penting, jika ketika anda sudah berusaha membantu dan tidak bisa barulah anda kembali bekerja. Setidaknya jangan katakan tidak bisa, tetapi katakan "baik, tapi sebentar ya. saya juga ada kerjaan" sehingga teman anda tidak langsung berpikir buruk tentang diri anda. Mungkin saja, anda bisa menunjukan kemana sebaiknya teman anda bisa memperoleh bantuan yang lebih baik, itu sudah sangat cukup membantu teman anda. Dampak positifnya anda akan dikenal pekerja keras yang baik dan suka membantu, dan menjadi hal possitif dalam dunia kerja anda untuk meningkatkan karir.

7. Selalu tersenyum dan bersemangat
    Banyak orang bekerja dengan muka kusam dan kesal, ataupun rasa tidak terima atas apapun pekerjaan yang diberikan kepada mereka. tetapi, jika anda ingin menjadi pekerja yang baik. Sebaiknya anda dapat bekerja dengan senyum dan selalu bersemangat. Ketika anda berangkat bekerja dan memiliki masalah keluarga atau pribadi lainnya, usahakan tidak dibawa ke dalam pekerjaan. Tenangkanlah diri anda dan katakan pada diri anda "ini waktunya bekerja". Selain akan memaksimalkan pekerjaan anda, akan membuat kondisi pekerjaan lebih nyaman, dan lingkungan anda pun merasa berada dalam keadaan nyaman mengikuti diri anda. Apalagi ketika bertemu atasan anda, mereka akan lebih senang ketika melihat anda bekerja dengan rasa senang dan semangat.

Banyak orang mengalami gangguan dan hasil yang buruk dalam bekerja, mungkin banyak faktor yang mempengaruhi kita dalam bekerja. Termasuk persaingan karir di kantor, atasan yang kurang baik, atau lingkungan kerja yang tidak mendukung. Tetapi bila kita hanya bekerja dengan alasan itu semua sehingga pekerjaan kita justru semakin buruk, itu menjadi hal yang sangat tidak baik untuk diri kita ataupun lingkungan kita, maka sebaiknya. Bekerjalah dengan sebaik-baiknya dimanapun anda bekerja, pasti hal positif akan menyertai anda.

Good luck for your job.

PILKADA DKI Jakarta Sebentar Lagi

Hari menuju penentuan masa depan Daerah Khusus Ibukota Jakarta sudah semakin dekat dan menyuara dimana-mana, bukan hanya di Jakarta saja. Tetapi mata negara Indonesia dan bahkan dunia melihatnya, karena daerah yang akan menjadi tempat demokrasi ini merupakan pusat dari bangsa maritim ini. Tempat dimana semua perekonomian dan pemerintahan dikelola secara nasional, artinya gubernur yang akan terpilih nanti menjadi penentu pula perkembangan indonesia, apakah akan terus-terusan dielu-elukan karena selalu penuh dengan kemacetan, banjir, kesemrawutan dan ketidakteraturan atau akankah munculnya perubahan baru yang mengarahkan Ibukota negara indonesia ini menjadi lebih baik.

Tentunya semua itu bukan tergantung gubernurnya saja, tetapi rakyat dan instansi pendukung yang sangat berpengaruh. Terutama pada saat menyambut hari penuh demokrasi ini, apakah terjadi kecurangan atau pembiaran akan keburukan dalam Pemilu. Apakah rakyat melakukan pemilihan dengan benar dan jujur atau semata-mata hanya sebagai alat dan formalitas saja, atau bahkan hanya menjadi alat politik koruptor dan perusak daerah.

Mudah-mudahan saja harapan akan negara yang demokratif, jujur adil dan rahasia ini benar-benar dilakukan dengan sebaik-baiknya dan tanpa hambatan yang besar.
Berikut saya kutip cara pencoblosan dalam PEMILUKADA DKI Jakarta agar kita semua bisa memberikan kontribusi bagi bangsa kita ini.

pertama-tama datanglah ke TPU PEMILUKADA di daerah anda dan pastikan nama anda terdaftar dalam daftar nama pemilih di daerah anda. Kemudian anda tinggal mengikuti petunjuk dari bagan dibawah dan jangan sampai tergiur jika anda di iming-imingi sesuatu untuk memilih pasangan tertentu. Pilihlah yang menurut anda baik dan benar dengan diimbangi pengetahuan yang baik tentang Pasangan CAGUB CAWAGUB itu.

Kemudian di dalam ruang pencoblosan, cobloslah pasangan pilihan anda di dalam kota pasangan, jangan sampai keluar dari kotak pasangan calon.
Jangan bubuhkan kalimat tambahan apapun di dalam kertas karena hanya akan membuat surat suara anda dibatalkan.
Jika terjadi kesalahan, sobek, basah atau kerusakan lainnya. anda memiliki kesempatan untuk menukar surat suara dengan yang baru dan surat suara anda yang salah akan dihapuskan.
Selesai, jangan lakukan hal yang memancing keburukan. cukup rahasiakan siapa yang anda pilih agar tidak terjadi perdebatan atau bahkan kerusuhan yang tidak diinginkan, jadilah pemilih yang bijaksana dan menjaga ketenangan pelaksanaan PEMILUKADA.

Selamat memilih untuk warga DKI JAKARTA. SEMOGA KITA MENDAPATKAN YANG TERBAIK.

Nyok kite kawal PEMILUKADA DKI Jakarta dengan baik.